Encerra, no dia 7 de outubro, o prazo para que mais de 60 aprovados no concurso público de 2017 se apresentem, na Gerência Geral de Recursos Humanos (GGRH), para ocupar cargos efetivos na Secretaria da Educação de Ji-Paraná (Semed). O chamamento teve início em 30 de agosto de 2022.
O secretário municipal de Administração, Jônatas França, informou que o aprovado/convocado que não comparecer à GGRH ou não se manifestar por escrito até o fim do prazo poderá perder a vaga. “Não queremos que isso aconteça. São 61 vagas que estamos oferecendo para contratação imediata”, garantiu.
No entanto, o convocado não que tiver interesse em assumir até o fim do prazo estabelecido (7 de outubro), poderá solicitar a reclassificação. “Este pedido tem que ser feito por escrito à GGRH. Neste caso, quem está sendo chamado agora, vai para o fim da fila de espera”, explicou França.
Foram convocados oito professores nível II, 40 horas; dez professores nível II, 30 horas; dois professores nível II de educação física, 40 horas; 14 zeladores, 40 horas; seis agentes de vigilância, 40 horas; e 15 merendeiras, 40 horas. As funções serão ocupadas em unidades de ensino da área urbana.
Por determinação do Prefeito de Ji-Paraná, Isaú Fonseca, foi ampliado o prazo de validade do concurso público de 2017 para dezembro de 2023. O Edital de Convocação foi publicado no portal da Transparência da Prefeitura de Ji-Paraná na aba “Leis, Atos e Publicações” e na edição de 7 de setembro do jornal Correio Popular.
